photo Chef / Cheffe de service juridique

Chef / Cheffe de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Vos activités principales : - La rédaction des mémoires contentieux (principalement en droit des étrangers et droit de la fonction publique) ; - La veille juridique et la diffusion de l'information juridique ; - Le conseil juridique relevant du périmètre de la préfecture ; - La gestion de l'application Télérecours ; - La représentation de la préfecture devant les juridictions ; - La publication légale (RAA hebdomadaire et RAA spécial) ; - La gestion de l'application RAA ; - La gestion des délégations de signatures de la DCLP et du corps préfectoral ; Spécificités du poste : En cas de nécessité, l'agent pourra être amené à venir en support des différents pôles du service sous la supervision du chef de bureau ou de son adjoint. Votre environnement professionnel : - Activités du service Le Bureau juridique, de la circulation et de l'accompagnement de l'usager (BJCAU) est composé de quatre pôles : le pôle contentieux, expertise juridique et publication légale ; le pôle police administratives et professions réglementées ; le pôle circulation et accompagnement des usagers ; le greffe des associations ; auxquels est annexé le point d'accompagnement numérique (PAN)[...]

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Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Administrations - Institutions

Rocroi, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSION(S) PRINCIPALE(S) : Décliner en collaboration avec le DGS, sous son autorité hiérarchique, les opérations de gestion administrative et financière, le contrôle de la comptabilité, la trésorerie et toutes les opérations liées à la fiscalité, s'assurer des législations en vigueur. Il garantie la soutenabilité financière, la sécurité juridique des actes et la stratégie globale de gestion. Affaires budgétaires et financières - Assurer l'équilibre financier global : - Elaborer le document du DOB, le budget prévisionnel global - Informer mensuellement sur l'état budgétaire global - Vérifier/valider les flux comptables (titres et mandats) - Anticiper les écarts et ajuster le budget en conséquence - Suivre les arrêtés de subvention et leurs versements - Veiller au respect des règlements et de la législation, assurer une veille juridique conventionnelle - Assurer la comptabilité analytique : - Valider les budgets prévisionnels par pôle, Informer trimestriellement sur l'état financier par pôle - Diagnostiquer les écarts et faire le lien avec le Service de Gestion Comptable - Assurer l'optimisation de la trésorerie : - Anticiper et évaluer les besoins en trésorerie, - Suivre[...]

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Administrateur / Administratrice de bases de données

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Pôle Intelligence Economique et Stratégie (IES). Sous la responsabilité de la responsable d'outils déclaratifs de ce Pôle, vous accompagnez les professionnels de la filière à établir des déclarations à l'Interprofession afin d'assurerez la qualité des informations déclarées. Ces informations font l'objet d'éditions statistiques mensuelles pour la filière. 90% du poste est lié à l'assistance et de l'aide technique auprès des utilisateurs. Description : - En étroite collaboration avec la responsable d'outils déclaratifs du Pôle, veiller : A la tenue d'une base de contact d'entreprises de négoce de la filière et d'intermédiaires liés à la filière des vins de Bourgogne. À l'écoute des demandes d'assistances dans l'utilisation d'outils déclaratifs. Ces demandes proviennent de plusieurs niveaux de compétence, de la filière au niveau 1 d'assistances. À la qualité des informations déclarées dans le respect de la réglementation en vigueur. À la collecte des besoins d'évolutions réglementaires et informatiques des outils sous la responsabilité du Pôle. - Participer aux suivis des relations avec des sociétés prestataires. - Répondre aux besoins de données des équipes[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pouxeux, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'une association à taille humaine et toujours en développement, vous assurez les missions de Travailleur.se social diplômé d'État pour le pôle Solidarité Logement Santé, l'équipe du Pôle est composée de 12 personnes dont 3 veilleurs de nuit, 6 travailleurs.ses sociaux, 1 coordinateur. Sous la responsabilité directe de la Directrice Adjointe déléguée au Pôle, vous assurez l'accueil, l'accompagnement de personnes accompagnées dans le cadre du Service Mobile Accès Santé (Lits Halte Soins Santé Mobiles) du Pôle Solidarité Logement Santé qui comprend plusieurs services : - Centre d'Hébergement et Réinsertion Sociale (CHRS), - Hébergement d'Urgence (classique, accueil spécialisé pour personnes marginalisée et accueil de personnes victimes de violences intrafamiliales), - Intermédiation Locative (logement adapté) - Dispositifs « Santé » : Lits Halte Soins Santé (LHSS) et Service Mobile Accès Santé (SMAS). Le service SMAS est un dispositif innovant de prise en charge pluridisciplinaire (médical et social) pour des personnes en situation de grande exclusion, il permet d'aller au-devant des personnes peu importe l'endroit où elles se trouvent afin de proposer un accompagnement[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

SOLIHA recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour le pôle Maîtrise d'Œuvre de son agence de Besançon. L'assistant(e) administratif(ve) réalisera différentes missions : Secrétariat du pôle Maîtrise d'Œuvre * Gestion des tableaux de suivi de l'activité du pôle * Rédaction des propositions d'honoraires et des contrats de maîtrise d'œuvre * Interface entre le pôle et le service comptabilité de l'association * Rédaction de courriers * Rédaction des comptes-rendus des réunions de pôle Gestion des appels d'offres de travaux pour les marchés privés * Avant le lancement des consultations, mise au point avec le technicien sur : - Les rubriques de l'avis d'appel d'offres - Les entreprises à consulter - Les documents du dossier de consultation * Préparation du dossier de consultation * Consultation des entreprises * Au terme de la consultation, rédaction et envoi des courriers d'information aux entreprises retenues et à celles non retenues * Suivi administratif des dossiers de maîtrise d'œuvre privée Gestion des appels d'offres de travaux pour les marchés publics * Rappel des obligations de mise en concurrence au représentant de la collectivité locale * Mise[...]

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Pédopsychiatre

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le SESSAD DI-TSA de Jonzac site basé à Jonzac (17500) - le SESSAD DI-TSA -PRO les Coteaux site basé à Saintes (17100) - le SESSAD DI-TSA de l'Océan site basé à Aytré (17440) - le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées TSA site basé à Saintes (17100) - le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées Situations critiques site basé à Saintes (17100) - Contrat à durée indéterminée à temps partiel (0.60 ETP) - Poste à pouvoir dès que possible Convention Collective Nationale du travail du 15 Mars 1966 Le Pôle Ambulatoire de l'Association ADEI regroupe les services de la PCO 0-7 ans, PCO 7-12 ans, des PCPE TSA et SC, du SESSAD départemental, de l'UEEA, de l'EMAS, du PAS et des APV. Le SESSAD départemental (antennes Aytré, Saintes, St Savinien, et Jonzac) accompagne des jeunes de 0 à 25 ans avec TDI et TSA. Le PCPE est un dispositif souple, adaptable et innovant qui permet d'apporter une réponse ajustée aux besoins les plus complexes, en proposant aux personnes des plans d'interventions individualisées qui exigent la coordination d'une pluralité de professionnels dans une visée inclusive. La prise de poste peut se faire sur Saintes ou Rochefort, prévoir déplacements,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouges, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous l'autorité directe de la direction du DITEP François Tosquelles et la mise à disposition au DITEP Peyrebrune de l'association Joseph Sauvy, vous avez pour mission principale la coordination du Pôle Ressources du DITEP départemental. Le(la) Coordinateur(trice) du Pôle Ressource assure le pilotage opérationnel du service, dans un cadre de référence défini avec la direction. Il (elle) garantit la qualité, la fluidité des parcours des jeunes orientés sur les deux établissements à partir d'une organisation et du suivi Via Trajectoire. Il (elle) coordonne les solutions de relais adaptées et développe l'ancrage territorial du Pôle Ressource. Vos missions : Coordination des parcours - Analyse et suivi des orientations MDPH et des demandes des familles, - Définir par anticipation les modalités d'intervention appropriées d'accompagnements des notifications (entretien, actions collectives, relais.), - Évaluation et suivi des parcours, élaboration de solutions et suivi des listes d'attente des deux DITEP, - Lien régulier avec les responsables de services et la direction des deux établissements, - Traçabilité des actions et articulation des différentes étapes du parcours des[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : L'équipe du pôle Paie-RH du Havre, accompagnée par Salim Khelfi, Expert-comptable associé, recherche leur nouveau Chef de Mission Paie/RH (F/H) en CDI. En véritable membre de l'équipe, vous aurez la responsabilité d'assurer les opérations liées à la paie des entreprises clientes, vis-à-vis de leurs salariés et des tiers, dans le respect des obligations réglementaires et sociales. Sous l'autorité du responsable[...]

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Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d'accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées : - en psychiatrie générale avec : Plus de 50 points de consultation en Centres Médicaux Psychologiques (CMP) des pôles adulte, infanto-juvénile et de l'adolescent : hospitalisation complète (220 lits), de jour, de nuit, accueil urgence psychiatrie de liaison ; des dispositifs d'Hospitalisation à Domicile (HAD), de réhabilitation psychosociale, de géronto-psychiatrie ; - en addictologie : Médecine et Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) en lien avec la filière, - sur le service Handisanté47 : consultations de personnes en situation de handicap, - en Maison d'Accueil Spécialisé (MAS du Seguran). Près de 1000 agents œuvrent pour accompagner une file active de 12000 patients. Situé dans la périphérie d'AGEN (Lot-et-Garonne, Nouvelle Aquitaine), l'établissement se trouve à environ[...]

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Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance et du Directeur Adjoint, et dans le respect des valeurs associatives, du projet de pôle et du projet d'établissement, le chef de service éducatif intervient dans l'accompagnement, la coordination et la supervision de l'équipe pluridisciplinaire et dans l'optimisation de la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé. VOS MISSIONS Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et s'assurer que celui-ci se décline en projets d'unités et en projets éducatifs. Planifier et encadrer les différentes réunions inhérentes à sa[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La Direction Générale des Services de la Ville de Cenon recrute Un.e assistant.e de la direction générale des services Intégrant une collectivité de plus de 550 agents, vous évoluez au sein de la direction générale des services. Au cœur de la collectivité, la direction générale des services assure la coordination stratégique et opérationnelle de l'ensemble des actions menées par les services municipaux. Sous l'impulsion de la directrice générale des services, la direction générale des services veille à la mise en œuvre du plan d'administration, au pilotage des projets innovants et à la modernisation continue de l'action publique. Composée de quatre pôles (pôle Pilotage Innovation Modernisation de l'administration, pôle Vie administrative et citoyenne, pôle social, jeunesse et famille, et Aménagement du territoire et du patrimoine), elle œuvre au bon fonctionnement de la collectivité et à la qualité du service rendu aux habitants. Appuyée par une cellule de conseillers techniques, elle accompagne[...]

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Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche, à laquelle est rattaché(e) le pôle de Support Académique, nous recherchons un/une Gestionnaire administratif académique (F/H) - Deux postes sont à pourvoir - un CDI et un CDD de 36 mois. Sous la responsabilité du Responsable du pôle Support Académique, votre mission principale sera de gérer les dossiers administratifs et académiques des élèves de tous les cycles de formation, de l'inscription à la diplomation. L'un des postes assistera le responsable du pôle Support Académique sur les enquêtes et statistiques au sujet des étudiants et la gestion du site Web et l'autre poste sur le conventionnement des formations. Vos missions : * Participer aux enquêtes et statistiques au sujet des étudiants ou au conventionnement des formations ou à la gestion des aides financières, en lien avec le responsable du pôle Support Académique ; * Gérer les notes : collecter les notes auprès des enseignants, les vérifier et les importer en base de données, les publier en ligne, pour l'ensemble des formations de l'École polytechnique. ; * Instruire les demandes de vérifications de diplômes des anciens étudiants sur[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La mission de la DTNSI consiste à définir, à mettre en œuvre et à garantir la cohérence de fonctionnement et la performance du Système d'Information de Gustave Roussy ainsi que son évolution pour les utilisateurs et les patients. La DTNSI comprend 4 pôles : o Un pôle Développements o Un service Production o Un service Exploitation o Un service Support Utilisateurs o Un pôle gouvernance, gisement et valorisation des données o Un pôle applicatifs et numérisation des parcours o Un pôle Habilitations et appropriation des usages Le titulaire du poste assumera pour les domaines applicatifs suivants : - Gestion des habilitations (Simbad/Ambre , DXcare, lifen ,Chimio, PACS, COMETH, TEXT, DMO, DMD, BO, power BI ) et appropriation de l'outil EIM (Exploitation, Gestion des profils et paramétrage). Prise en charge de la ligne de dépannage téléphonique 6888 . Surveillance des flux quotidiens. - Coordination création des comptes utilisateurs, ajustements des droits et attribution de casquettes - Prise en charge d'actions de niveau 1 sur le paramétrage des rendez-vous , mise à disposition de documents - Accompagnement de proximité. o Assurer la prise en charge du support MonGustaveRoussy[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs sportifs

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction de l'Education Sport Loisirs est en charge de l'accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs de la commune. Elle assure la gestion de 17 écoles ainsi que leurs accueils périscolaires (maternelles et élémentaires), 10 restaurants scolaires et 2 centres de loisirs extrascolaires. Elle organise également des activités culturelles et sportives en direction du public adulte et sénior ainsi que des ateliers de découverte et motricité pour les enfants des structures de la petite enfance. Elle coordonne l'ensemble du processus d'inscription (écoles, restaurations, centres de loisirs), l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants et des séniors ainsi que l'organisation des journées événementielles éducatives et ludiques sur différentes structures municipales ouvertes au public orangeois. Cette direction est divisée en 4 pôles : le pôle Administratif, le pôle Vie scolaire, le pôle Animation et le pôle Gestion du personnel. Vos missions principales : - Superviser et coordonner la mise en œuvre des plans d'action issus des objectifs stratégiques de la direction, - Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire, - Veiller à la qualité, la cohérence[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur ! Définition de la fonction Exécuter un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement de l'iUT dans le domaine du nettoyage de ses locaux. Champ des relations • Direction de l'iUT, responsable du pôle technique • Personnels et usagers de l'iUT • Public extérieur Activité 1 : Au sein du pôle technique, assurer le nettoyage des locaux • Balayer les couloirs, salles, toilettes, escaliers • Nettoyer les toilettes • Nettoyer les tableaux • Aspirer les tapis des halls d'entrée et les sols des bureaux • Récurer les halls d'entrée et les sols des bureaux • Nettoyer les vitres accessibles • Assurer le nettoyage du mobilier • Nettoyer les abords extérieurs du bâtiment : enlever les mégots de cigarettes et balayer devant l'entrée • Nettoyer le matériel d'entretien • Participer aux réunions du pôle technique • Mettre en œuvre les décisions prises en pôle technique • Effectuer une remise à niveau annuelle : enlever le mobilier, laver les peintures[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Le CCAS, c'est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d'Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources. La Direction de l'Action Sociale, Petite Enfance (DASPE), sous la responsabilité du Directeur d'Action Sociale est composé de : 1 pôle « Établissements » animé par 3 directeur-rice-s délégué-e-s en hiérarchie de 27 directeur-rice-s d'établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) et 6 responsables RPE répartis par secteur. 1 Pôle « Modes de garde (Pole Accueil Petite Enfance) et suivi des demandes » qui centralise les demandes d'accueil régulier à l'échelle de la ville et conduit une mission d'information. Pole animé par une responsable de service. 1 Pole « Sécurité, santé et médico-social » animé par une adjointe de direction en hiérarchie d'une équipe de psychologues et de médecins. LA DASPE fonde l'animation de la direction sur de nombreux projets transversaux, comme ceux menés autour de la question du développement du langage chez l'enfant, de l'accompagnement et du soutien à la parentalité,[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Monclar-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/ la responsable pôle adulte-adjoint de direction conduit les activités suivantes au sein du Centre social - Contribuer au « projet accueil » en veillant à l'implication des publics à la vie du centre social - Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation - Ecouter, informer, orienter les publics - Contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs - Responsabilité du pôle adulte et de son projet - Participer au développement des liens partenariaux de proximité - Accompagnement et conseils aux associations - Création et entretien de liens avec les réseaux sociaux et institutionnels - Recherche de financement et montage des dossiers de financement - Accompagner et gérer les bénévoles et les ateliers du Pole adulte Les savoirs attendus : Connaître le projet social du Centre social - Connaître l'offre de service disponible sur le territoire (missions, dispositifs et projets des acteurs locaux) . - Connaître les procédures de gestion administrative liée à son activité - Contribuer à l'application des principes de service public dans l'équipement (laïcité-[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'ASSOCIATION : L'association Études et Chantiers Engagement Civique est une association d'éducation populaire qui met en œuvre des projets de participation citoyenne dans la Région Grand Est. Elle organise, entre autres, une dizaine de chantiers internationaux de bénévoles dans la Région chaque année, autour de travaux de restauration du patrimoine, de protection de l'environnement et d'animation des territoires. Elle est aussi active dans d'autres domaines, tel que le volontariat, les projets participatifs, la formation... MISSION : Sous la responsabilité et la supervision de la Directrice et des membres de la Collégiale, le-la salarié-e aura pour mission principale la coordination du Pôle Chantier. La plupart des chantiers ayant lieu l'été, les missions varient beaucoup selon les saisons (prospection, préparation, mise en place, suivi, bilan). Il-elle participera aux activités des autres pôles, ainsi qu'à la vie associative, et devra en toutes circonstances représenter les valeurs et le projet éducatif de l'association. - Mettre en place et coordonner la saison de chantiers de bénévoles (75 %) : élaborer la programmation de la saison, prospecter de nouveaux bailleurs[...]

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Ouvrier / Ouvrière agricole

Emploi Enseignement - Formation

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Sous la responsabilité du responsable de l'exploitation, vous participerez aux différents travaux de l'exploitation, avec une prédominance pour les pôles Lait, Allaitant et Cultures selon le calendrier des travaux à réaliser. A titre d'exemples non exhaustifs, vous pourrez être amené(e) à réaliser les missions suivantes : Pôle Lait : . Alimentation : chargement / distribution des rations (mélangeuses), entretien des silos et stockages . Paillage . Participation aux soins sur les animaux et suivi du troupeau . Déplacements d'animaux Pôle Allaitant : . Alimentation : chargement des rateliers, distribution des fourrages . Participation aux soins sur les animaux et suivi du troupeau . Déplacements d'animaux, contention (pesées) Pôle Cultures : . Conduite pour tous types d'interventions (préparation de sol, semis, récolte) Général : . Nettoyage, entretien et maintenance des installations et équipements . Installation de nouveaux équipements . Participation aux activités des autres pôles de l'exploitation

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Négoce - Commerce gros

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

1 Employé de magasin F/H Poste basé à Maurs (15) CDI - Temps complet A pourvoir mi-décembre natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Destruels Bouygues est une entreprise historique basée à Flagnac depuis 300 ans, comptant 35 salariés qui travaillent sur quatre secteurs d’activité sur les départements de l’Aveyron, du lot et du cantal : - L’alimentation animale avec son usine de fabrication - Le négoce de produits agricoles - Le négoce de produits de jardinage à travers ses 5 magasins - Le négoce de produits de maraîchage et[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La mission se déroule au sein d'une équipe dynamique de 16 salariés, répartie au sein de 3 pôles. Le ou la conseiller.e en financement exercera sa mission au sein du pôle Financement (7 personnes), sous l'autorité et la supervision de la responsable du pôle Financement. Le ou la conseiller.e en financement assurera les missions suivantes : 1. Accompagner financièrement les projets d'entreprises en création et en développement - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projet (créateur d'entreprise et structure de l'ESS) et les partenaires prescripteurs. - Etudier les demandes de financement par la réalisation de diagnostics économiques et financiers des structures demandeuses, en lien avec leur environnement professionnel et institutionnel. - Challenger l'engagement des entrepreneurs - Construire et proposer des solutions financières adaptées aux besoins des porteurs de projet. - Mobiliser les autres partenaires financiers des projets, notamment les banques. - Présenter les propositions d'interventions financières au comité d'engagement France Active. - Assurer le suivi de la mise en place des financements (contractualisation et décaissement). - Assurer le suivi[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Bridoré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Géré depuis 2004 par la Fédération APAJH, les établissements de l'Indre et Loire sont composés de 2 pôles : Un pôle Vie Professionnelle (ESAT) et un pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer De Vie, Service d'Accueil aux Activités de Jour et Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Ils regroupent 83 emplois en CDI qui sont voués à l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap dans leurs projets d'inclusion par l'activité de production et dans le milieu professionnel, avec des places d'hébergement en foyer ou en autonomie à domicile. Ces objectifs sont guidés par trois principes : laïcité, solidarité et citoyenneté. MISSIONS Finalité[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La mission se déroule au sein d'une équipe dynamique de 16 salariés, répartie au sein de 3 pôles. Le ou la conseiller.e en financement exercera sa mission au sein du pôle Financement (7 personnes), sous l'autorité et la supervision de la responsable du pôle Financement. Le ou la conseiller.e en financement assurera les missions suivantes : 1. Accompagner financièrement les projets d'entreprises en création et en développement - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projet (créateur d'entreprise et structure de l'ESS) et les partenaires prescripteurs. - Etudier les demandes de financement par la réalisation de diagnostics économiques et financiers des structures demandeuses, en lien avec leur environnement professionnel et institutionnel. - Challenger l'engagement des entrepreneurs - Construire et proposer des solutions financières adaptées aux besoins des porteurs de projet. - Mobiliser les autres partenaires financiers des projets, notamment les banques. - Présenter les propositions d'interventions financières au comité d'engagement France Active. - Assurer le suivi de la mise en place des financements (contractualisation et décaissement). - Assurer le suivi[...]

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Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

NOUS RECRUTONS UN FORMATEUR EN COUVERTURE (F/H) CDD - TEMPS PLEIN CAMPUS DE PLERIN (22) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 campus dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 6. Fort de plus de 320 collaborateurs, nous accueillons plus de 3000 apprentis chaque année. Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. MISSIONS Au sein du campus de Plérin, en collaboration avec l'équipe pédagogique, après un période d'intégration et de formation, vous serez en charge des missions suivantes, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprenants en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes - Elaborer[...]

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Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

NOUS RECRUTONS UN FORMATEUR EN ELECTRICITE (F/H) CDD - TEMPS PLEIN CAMPUS DE VANNES (56) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 campus dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 5. Fort de plus de 320 collaborateurs, nous accueillons plus de 3000 apprentis chaque année. Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. Au sein du campus de Vannes, en collaboration avec l'équipe pédagogique, après un période d'intégration et de formation, dans le cadre d'une formation alternée intégrative, vous élaborez, animez et conduisez la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine de l'enseignement professionnel, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle A ce titre,[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste Cadre de santé unité de soins en psychiatrie de l'enfant et l'adolescent IDENTIFICATION DU POSTE Titre du Poste : cadre de santé Grade : cadre de santé paramédical (formation infirmier ou Puéricultrice) Rattachement hiérarchique : Direction des soins, cadre supérieur de santé collaborateur de pôle. Liaisons fonctionnelles : Cadres de santé du pôle et de l'établissement Médecins du pôle SMEA et de l'établissement Equipe pluridisciplinaire du pôle Ensemble des directions de l'établissement et des missions s'y rapportant Partenaires : structures du secteur sanitaire (service de pédiatrie.) et social (professionnels des MDS, foyers éducatifs, familles d'accueil ASE...), Organisation du pôle de pédopsychiatrie et missions du cadre de santé Mission de communication avec les familles et partenaires extérieurs : - Assurer une communication régulière et claire avec les familles des enfants suivis - Développer et entretenir les partenariats avec les écoles, les services sociaux, la PMI, associations et autres structures de santé mentale ou médico-social - Participer aux réunions de coordination territoriale de santé mentale Au CMP : Le cadre de santé[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité. L'association Vallée de l'Hérault (AVH) est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Pôle Accueil Accompagnement - Pôle Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap. L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault. L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son SAVS Antenne de Clermont l'Hérault Un(e) Travailleur(euse) social(e) QUALIFICATIONS DEMANDÉES ET EXIGENCES : - Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) spécialisé(e) (DEES) Ou diplôme d'Etat de Conseiller(ère) en Economie Sociale Familiale (DECESF) PRISE DE POSTE ENVISAGÉE : 17/11/2025 CONDITION D'EXERCICE : Externat (du lundi au samedi, jours fériés inclus) Missions principales effectuées sous la supervision du Responsable de service,[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez contribuer au bien-être des enfants et évoluer dans un environnement bienveillant et dynamique ? Rejoignez une équipe engagée au sein du Pôle Enfance de la Ville de Saint-Tropez, où la propreté et l'hygiène sont au cœur de la qualité d'accueil et de la sécurité de tous. La mission principale: Assurer l'entretien et la propreté des locaux du Pôle Enfance dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, afin de garantir un environnement sain et agréable pour les enfants, le personnel et les familles. Les activités quotidiennes: -Nettoyer et désinfecter les sols et surfaces -Entretenir les sanitaires enfants et adultes -Désinfecter les poignées de portes, interrupteurs et zones de contact fréquent -Aérer régulièrement les pièces -Participer à la traçabilité des tâches d'entretien (feuilles de passage, cahiers de suivi) -Balayer et nettoyer les couloirs -Vider les poubelles, remplacer les sacs et désinfecter les contenants si nécessaire -Respecter le tri des déchets selon les consignes de la structure Les missions régulières: -Nettoyage des vitres -Entretien du local poussettes Profil recherché: -Titulaire d'une première expérience dans le nettoyage[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Igny, 91, Essonne, Île-de-France

Afin d'accompagner ce développement, nous avons structuré nos activités autour de plusieurs pôles de services dédiés à l'assistance de nos filiales : - Pôle Gestion : prise en charge des factures clients et fournisseurs ainsi que de l'ensemble de l'administration liée aux chantiers. - Pôle Travaux : gestion des différentes demandes opérationnelles sur nos chantiers - Pôle Technique (en cours de création) : réalisation des métrés et constitution des dossiers d'exécution pour nos réponses aux appels d'offres (TCE). Le poste Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que point d'entrée du service Gestion pour nos filiales, vous collaborerez étroitement avec les autres pôles afin d'assurer une gestion rigoureuse, structurée et efficace des documents et des données. Vos missions : Dans un premier temps : - Assurer le recouvrement des factures impayées auprès des clients. - Intégrer les factures fournisseurs dans notre système de gestion. Dans un second temps : - Envoyer et confirmer la réception des factures. - Gérer les retenues de garantie (RG) et les cautions. -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, mais aussi de leur famille. Elle accueille 104 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services , la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 2 moniteurs éducateurs à temps plein (CDD de 6 mois ). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de son projet personnalisé qui tient compte de l'ensemble[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, ainsi que de leur famille. Elle accueille 104 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services, la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 1éducateur spécialisé à temps plein (CDD de 6 mois). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de son projet personnalisé qui tient compte de l'ensemble des principales dimensions[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ite d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de la formation / Pôle développement de la FTLV Composition du service (effectifs) : 15 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle administratif de la FTLV Missions principales et description du poste Dans le cadre de la mission de la « Formation Tout au Long de la Vie » de l'université, la mission de la FTLV est d'accueillir l'ensemble des publics en reprise d'études, en formation continue et en apprentissage, de les informer et de les accompagner dans l'élaboration et la réalisation de leurs projets professionnels ou personnels. La mission principale consiste à assurer le rôle de chargé.e de projet FCA Manager ( l'outil de gestion de la formation continue), en collaboration avec le responsable du pôle administratif de FTLV. Il/elle sera chargé(e) de continuer le déploiement du FCA Manager au sein des composantes et des trois IUT et sera un support aux gestionnaires pédagogiques sur la gestion des dossiers de la formation continue. Rattaché(e) à la FTLV et placé(e) sous la responsabilité du responsable du pôle administratif,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE VOLANTE EN CDD à 35H PPE128 Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Petite Enfance recrute un.e Auxiliaire de Puériculture à temps plein en CDD volant sur les 5 structures à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture,[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Condom, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat Fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer son EHPAD. Placé sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et sous la responsabilité directe du Directeur de l'EHPAD, vous assurez l'application de soins infirmiers dans un Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 92 lits. Missions : - Accompagner et informer les résidents et leurs familles ; - Application des prescriptions médicales et évaluation ; - Gestion des dossiers médicaux ; - Supervision et coordination du travail de l'aide-soignant. Compétences du poste : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical ; - Identification des signes et du degré de la douleur ; - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients ; - Pratiquer des soins aux personnes âgées ; - Renseigner des documents médico-administratifs[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Florensac, 34, Hérault, Occitanie

Offre d'emploi Assistant-e Ressources Humaines - CDD de remplacement Fondée en 1964, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) est une organisation dédiée à soutenir les personnes en situation de vulnérabilité et à promouvoir leur inclusion sociale. Les valeurs qui guident l'association sont la solidarité, la laïcité et l'altérité. L'association Vallée de l'Hérault est organisée autour de trois pôles principaux : - Pôle Hébergement - Pôle Accueil Accompagnement - Pôle Travail. Cette organisation permet à l'association de structurer ses actions et d'offrir un accompagnement complet aux personnes en situation de handicap. L'association emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements situés dans le département de l'Hérault. Vous souhaitez partager vos valeurs et vos compétences au service de l'économie sociale et solidaire dans une Association dynamique, engagée, ouverte à la diversité et inclusive ? L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son siège basé à Florensac : Un assistant Ressources Humaines (H/F) à temps plein pour un CDD de remplacement de 8 mois à pourvoir le 10 novembre 2025. Missions principales effectuées sous la supervision[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pouxeux, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'une association à taille humaine et toujours en développement, vous assurez les missions de Travailleur.se social diplômé d'État pour le pôle Solidarité Logement Santé, l'équipe du Pôle est composée de 12 personnes dont 3 veilleurs de nuit, 6 travailleurs.ses sociaux, 1 coordinateur. Sous la responsabilité directe de la Directrice Adjointe déléguée au Pôle, en binôme avec l'infirmière du service vous assurez l'accueil, l'accompagnement de personnes accompagnées dans le cadre du Service Mobile Accès Santé (Lits Halte Soins Santé Mobiles) du Pôle Solidarité Logement Santé qui comprend plusieurs services : - Centre d'Hébergement et Réinsertion Sociale (CHRS), - Hébergement d'Urgence (classique, accueil spécialisé pour personnes marginalisée et accueil de personnes victimes de violences intrafamiliales), - Intermédiation Locative (logement adapté) - Dispositifs « Santé » : Lits Halte Soins Santé (LHSS) et Service Mobile Accès Santé (SMAS). Le service SMAS est un dispositif innovant de prise en charge pluridisciplinaire (médical et social) pour des personnes en situation de grande exclusion, il permet d'aller au-devant des personnes peu importe l'endroit où elles[...]

photo Dans les coulisses de l'industrie : Groupe IGR

Dans les coulisses de l'industrie : Groupe IGR

Manifestation culturelle

Montceau-les-Mines 71300

Le 13/11/2025

Groupe IGR est né de la fusion de plusieurs entreprises de la région : Neuville Impressions de Digoin, SEIC du Creusot, Atelier Les Clémences de Paray-le-Monial ainsi que l’Imprimerie Buxynoise de Buxy, puis de leur installation sur un nouveau site à Montceau-les-Mines en septembre 2023. Le Groupe IGR est aujourd’hui un pôle d’excellence régional, prêt à conseiller et accompagner ses clients dans tous leurs projets de : packagings, étiquettes, brochures, supports de communication. Son atelier lumineux et écoresponsable accueille 39 machines, dont une Komori GL 537 HUVC LED-UV. Avec une dimension sociétale forte, le Groupe IGR est bien plus qu’un imprimeur. Ses engagements comprennent : - la semaine de 4 jours pour le bien-être des équipes, - l’optimisation énergétique et la réduction de l’empreinte carbone (certification PEFC, labels Imprim’vert et Print Ethic, choix de matériaux responsables). L’aventure ne fait que commencer ! Depuis Montceau-les-Mines, le Groupe IGR imprime localement, durablement et fièrement, tout en étant prêt à faire rayonner les projets de ses clients et en participant activement à la transition environnementale de l’industrie graphique. Vous[...]

photo Dans les coulisses de l'industrie : Groupe IGR

Dans les coulisses de l'industrie : Groupe IGR

Montceau-les-Mines 71300

Le 13/11/2025

Groupe IGR est né de la fusion de plusieurs entreprises de la région : Neuville Impressions de Digoin, SEIC du Creusot, Atelier Les Clémences de Paray-le-Monial ainsi que l’Imprimerie Buxynoise de Buxy, puis de leur installation sur un nouveau site à Montceau-les-Mines en septembre 2023. Le Groupe IGR est aujourd’hui un pôle d’excellence régional, prêt à conseiller et accompagner ses clients dans tous leurs projets de : packagings, étiquettes, brochures, supports de communication. Son atelier lumineux et écoresponsable accueille 39 machines, dont une Komori GL 537 HUVC LED-UV. Avec une dimension sociétale forte, le Groupe IGR est bien plus qu’un imprimeur. Ses engagements comprennent : - la semaine de 4 jours pour le bien-être des équipes, - l’optimisation énergétique et la réduction de l’empreinte carbone (certification PEFC, labels Imprim’vert et Print Ethic, choix de matériaux responsables). L’aventure ne fait que commencer ! Depuis Montceau-les-Mines, le Groupe IGR imprime localement, durablement et fièrement, tout en étant prêt à faire rayonner les projets de ses clients et en participant activement à la transition environnementale de l’industrie graphique. Vous[...]

photo Projection – débat : Urbex rouge

Projection – débat : Urbex rouge

Strasbourg 67000

Le 13/11/2025

Urbex rouge d’Anne-Lise Carlo, 2020, Sqawk, 48’ (8x6’) À l’occasion des trente ans de la chute du mur de Berlin, huit explorations urbaines, "Urbex’’, nous emmènent à travers les ruines du communisme. Depuis la fin du bloc de l’Est après l’effondrement de l’URSS en 1991, ces constructions à la fois spectaculaires et menaçantes sont restées figées, abandonnées telles des cicatrices béantes d’une utopie passée. Intervenants : Emmanuel Droit : Professeur d'histoire contemporaine, chercheur au Laboratoire LinCs (CNRS-Université de Strasbourg) Modérateur : Joël Danet, Laboratoire SAGE (CNRS-Université de Strasbourg) Dans le cadre d’Europe tous terrains – Kino-polis, mises en scène de l’action politique   Partenariat : Laboratoire SAGE (CNRS-Université de Strasbourg) Sciences Po Strasbourg-Université de Strasbourg Le Lieu documentaire

photo Entreprises : protégez vos relations commerciales

Entreprises : protégez vos relations commerciales

Fête, Manifestation culturelle

Saint-Junien 87200

Le 13/11/2025

Structurer et sécuriser ses relations commerciales, c’est la clé d’une activité sereine ! La Pépinière d’entreprises Pol Avenir vous invite à un atelier animé par AGN Avocats Saint-Junien pour faire le point sur vos conditions générales de vente (CGV). Pourquoi sont-elles indispensables ? Quelles informations doivent y figurer ? Comment les rendre claires et opposables ? Et surtout, comment réagir face aux impayés sans perdre pied ? Un rendez-vous concret et accessible pour comprendre vos droits, anticiper les risques et renforcer la solidité de votre entreprise. Que vous soyez indépendant, dirigeant de TPE ou en plein lancement, repartez avec des clés simples pour sécuriser vos revenus et gagner en professionnalisme. Saisissez cette opportunité et inscrivez-vous dès maintenant

photo Entreprises : protégez vos relations commerciales

Entreprises : protégez vos relations commerciales

Atelier, Conférence - Débat

Saint-Junien 87200

Le 13/11/2025

Structurer et sécuriser ses relations commerciales, c’est la clé d’une activité sereine ! La Pépinière d’entreprises Pol Avenir vous invite à un atelier animé par AGN Avocats Saint-Junien pour faire le point sur vos conditions générales de vente (CGV). Pourquoi sont-elles indispensables ? Quelles informations doivent y figurer ? Comment les rendre claires et opposables ? Et surtout, comment réagir face aux impayés sans perdre pied ? Un rendez-vous concret et accessible pour comprendre vos droits, anticiper les risques et renforcer la solidité de votre entreprise. Que vous soyez indépendant, dirigeant de TPE ou en plein lancement, repartez avec des clés simples pour sécuriser vos revenus et gagner en professionnalisme. Saisissez cette opportunité et inscrivez-vous dès maintenant

photo De l’autoportrait

De l’autoportrait

Sculpture

Château-Gontier 53200

Le 13/11/2025

Conférence jeudi 13 novembre 2025 - 18h30 Pôle culturel Les Ursulines, salle de réception De la peinture à la photographie, de la sculpture à la vidéo, cette conférence offre un foisonnement de visages et de corps, jusqu’à l’essor de la pratique du selfie et son impact artistique. L’autoportrait est un moyen d’affirmation de soi en tant qu’artiste et l’occasion d’interroger sa capacité à rendre la ressemblance. C’est avant tout un espace de liberté, ce qui explique pourquoi le genre fut un enjeu fondamental du XXe siècle – siècle de l’invention de la psychanalyse et des remises en cause artistiques. Face à l’histoire et à l’épreuve du temps, aux interrogations de l’artiste sur lui-même et sa place dans la société, l’autoportrait informe de la façon dont vie publique et vie privée interagissent au fil des époques, en même temps qu’il interroge sur la pratique artistique dans son ensemble. à partir de 15 ans durée : 1h30 tarif 6€ Nombre de places limité, réservation conseillée.

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pôle BTS alternance a été créé, imaginé par un consortium d'écoles supérieures spécialisées souhaitant valoriser et promouvoir le BTS en alternance : 5 pôles (Commerce ; Management, Gestion et Comptabilité Sanitaire & Social ; Immobilier Banque Assurance & Notariat ; Hôtellerie & tourisme ; Communication digitale & informatique) PÔLE BTS ALTERNANCE réunit toutes les expériences, les compétences, et les savoirs autours d'un unique projet : s'engager pour l'étudiant à 100%, pour sa réussite ! Missions liées à la scolarité Suivi pédagogique et administratif des étudiants (absences, retards, .) Gestion de situations conflictuelles Concevoir et planifier les dispositifs d'évaluation de la formation en collaboration étroite avec le service de la scolarité Organisation et surveillance des BTS blancs Présence aux conseils de classe Organisation de la rentrée et des évènements du campus Contrôle et examens des bulletins Encadrement et formation de stagiaires /alternants Missions liées à la pédagogie Examen et connaissance des référentiels des BTS attribués : Pôle Communication / Informatique (BTS Communication et SIO) Animation, encadrement et coordination du corps professoral[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions et responsabilités Sous l'autorité du/ de la Directeur.rice technique du Pôle PIXEL, assure la maintenance bâtimentaire sur le site du Pôle PIXEL Le régisseur s'occupe de l'entretien et de la maintenance des locaux et des espaces à usages collectifs gérés par la structure en tenant compte des règles de sécurité. Il/elle joue un rôle essentiel dans la commercialisation du site et la fidélisation des locataires en assurant le bien-être et la sécurité des occupants sans en perturber l'activité. Il/elle effectue directement la maintenance de premier niveau (contrôle et remise en état de l'éclairage, de la plomberie, des portes et fenêtres, du mobilier, des murs, etc.), et suit l'intervention d'entreprises extérieures pour les travaux plus spécialisés (climatisation, réseau Internet, toiture, etc.). Il/elle collabore à l'animation du pôle en prenant en charge la logistique des évènements qui y sont organisés (mise en place de la signalétique, aménagement des espaces, prise en charge des demandes techniques des intervenants, etc.). Il/elle est en charge des commandes d'approvisionnements d'outils et consommables, et gère le magasin de matériels mutualisés à l'échelle[...]

photo Passion Piano : Duo Piano et Violon

Passion Piano : Duo Piano et Violon

Musique, Chorale - Chant

Dinan 22100

Le 14/11/2025

Concert : Espoir et Lumière avec Claire Chauvel commence le violon à l'âge de 4 ans. Titulaire du Diplôme d’Etat de professeur de musique, du Diplôme d’Etudes Musicales de violon classique et de violon baroque, elle se produit au sein de divers ensembles tant en violon classique qu'en musique ancienne, en musique de chambre ou en orchestre. Parallèlement aux concerts, Claire enseigne le violon au Pôle d’Enseignement Artistique de Dinan Agglomération et à l’Ecole de Musique, Danse et Théâtre du Kreiz-Breizh à Rostrenen (22). et Pauline Stonestreet débute le piano à l’âge de 7 ans, au Conservatoire de Saint-Malo. Après une formation classique au cours de laquelle elle obtient avec mention très bien ses Diplômes d’Etudes Musicales en piano (Paris) et en piano accompagnement (Annecy), Pauline enrichit son parcours d’un Master en musicologie, à Rennes, obtenu brillamment sous la direction d’Hervé Lacombe. Aujourd’hui elle partage sa vie entre l’enseignement artistique dans la région qui l’a vue grandir et la pratique de la musique de chambre qu’elle affectionne particulièrement. Salle Mathurin-Monier Tout public - Sur inscription à partir du samedi 8 novembre

photo Agora Pôle National Cirque - Masculin.es [création] / Compagnie l'MRG'ée

Agora Pôle National Cirque - Masculin.es [création] / Compagnie l'MRG'ée

Cirque - Marionnette

Boulazac Isle Manoire 24750

Du 13/11/2025 au 14/11/2025

Masculin.es explore avec force et sensibilité les multiples visages du masculin. Héritages culturels, injonctions sociales et contradictions tissent une toile où les corps en mouvement dévoilent des identités en mutation et des récits intimes qui s’entrelacent. Entre théâtre et arts du cirque, cette création fait du mouvement, de l’équilibre et de la physicalité des langages à part entière. La scène devient un espace où les normes vacillent, où l’expérience sensible ouvre la voie à de nouveaux récits. Se dessine une cartographie des «entre» — entre un corps et ce qu’il contient — qui invite à poser un regard pluriel. Dans le cadre de La Nuit du Cirque, un événement international organisé par Territoires de Cirque, avec le soutien du ministère de la Culture

photo Agora Pôle National Cirque - Masculin.es [création] / Compagnie l'MRG'ée

Agora Pôle National Cirque - Masculin.es [création] / Compagnie l'MRG'ée

Manifestation culturelle, Cirque - Marionnette, Spectacle

Boulazac Isle Manoire 24750

Le 14/11/2025

Masculin.es explore avec force et sensibilité les multiples visages du masculin. Héritages culturels, injonctions sociales et contradictions tissent une toile où les corps en mouvement dévoilent des identités en mutation et des récits intimes qui s’entrelacent. Entre théâtre et arts du cirque, cette création fait du mouvement, de l’équilibre et de la physicalité des langages à part entière. La scène devient un espace où les normes vacillent, où l’expérience sensible ouvre la voie à de nouveaux récits. Se dessine une cartographie des «entre» — entre un corps et ce qu’il contient — qui invite à poser un regard pluriel. Dans le cadre de La Nuit du Cirque, un événement international organisé par Territoires de Cirque, avec le soutien du ministère de la Culture